7.2 Entrevistas de promocion
Pretende evaluar el desempeño de un empleado con el fin de determinar si es posible promocionarlo, destituirlo o simplemente examinar su desarrollo en el cargo actual.
En esta entrevista se le Hace unas preguntas muy personales a la señora susana para ver cual es su interés y el por que se le debe de dejar el puesto que se le quiere otorgar y ver si lo podria desempeñar con gran astucia y dedicacion.
En esta entrevista se le Hace unas preguntas muy personales a la señora susana para ver cual es su interés y el por que se le debe de dejar el puesto que se le quiere otorgar y ver si lo podria desempeñar con gran astucia y dedicacion.
ENTREVISTA 7.2
Entrevista de promocion
Nombre completo: Susana Rueda Silva
Edad:40
Direccion local: revolucion 106
esquina adalberto tejeda
Puesto que desempeña: cajera
Jefe en turno: matutino
Horas laboradas diarias: 8-9
Turno laboral: 7 a 3 o 7-4
Departamento de trabajo: cajas
1.- ¿Cuánto
tiempo lleva en su cargo actual?
R: 7 años
2.- ¿Ha
tenido una buena relacion con sus compañeros?
R: si una muy buena siempre
3.- Estadisticamente,
¿considera que ha favorecido a la productividad de esta empresa?
R: yo espero
que si pues siempre ayudo cuando me lo piden.
4.- Si
el nivel de productividad general disminuyera, ¿usted apoyaria todas las veces
que la empresa se lo pidiera?
R: pues espero poder siempre y decir que
si, realmente cuando tenga un problema grande es que no podria.
5.- ¿Podrias
trabajar mas horas y con mayor presion si se te pidiera?
R: como ya dije arriba si podria siempre
y cuando no me salgan imprevistos grabes
6.- ¿Podrias
ejercer un puesto mayor para mejorar la situacion de la empresa? R: si la
empresa me lo pidiera claro que lo desempeñaria con todas las buenas vibras del
mundo.
7.- ¿Si
se te diera un ascenso, estarias dispuesto a entregarte mas a tu trbajo y en
ocaciones dejar de lado la familia y tus tiempos libres?
R: pues si
el trabajo es mejor que el que tengo y que exija ese tipo de responsabilidad,
si lo haria.
8.- ¿Tienes
la capacidad para ser un buen lider?
R: pues me he desempeñado por ayudar
cuando me necesiten, apoyar y ser muy amable
9.- ¿Te
sientes a gusto con tu puesto actual?
R:
claro que si, tengo compañeros muy amables y buenas personas
10.-
¿Por qué consideras que te merecerias un ascenso?
R: por que creo que todo mundo sabe que
soy trabajadora, dedicada y necesito mantener a mi hijo yo sola.
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